1、单位领导见面。这个环节是在考试之前，在这个环节中单位领导一般会了解考生的大致情况，很多考试没有这个环节。
2、抽签：工作人员查验有关证件后，抽签确定分组和面试顺序。在一些做得严格的地方，不仅考生要现场抽签，考官也要现场抽签。
3、侯考：在侯考区等待面试。很多情况下，侯考室有两个，一个是大侯考室，即所有的考生都集中在大侯考室内，还有一个小侯考室，第一个面试的考生会到这个小侯考室，第一个进入面试考场的时候，第二个考生就在小侯考室做准备。
4、面试答题：结构化面试中考官的人数范围大致都在5-9个之间，其中一个是主考官，就目前的考试情况看来，7个考官的时候比较多，但是有的地方操作不是很规范。
考生入考场之后，考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语，内容大致如下：
你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。我们希望通过与你的交谈，进一步对你进行了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈时间一共X分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时注意语言要简洁明了，控制好时间。好，现在就让我们开始。
导语之后一般情况下主考官按顺序宣读试题，考生一一作答；有的地方有题板，所有题目一张纸上，不管哪一种形式考生都有思考的时间，在后一种情况下，考生可以全部思考完毕作答，也可以思考一题答一题。每个考场情况有差别，有些考场有笔和纸，考生可以用来记录题目和罗列提纲。还有的考场什么都没有，甚至没有桌子，只有凳子。面试时间在10-30分钟不等。
5、随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问，这样的情况是非常少的，并且在有些结构化面试中是不被允许的。
6、退场侯分：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。现在大部分地方的考试当场就公布分数，也有极个别地方不给分数，过几天才公布的，这样的做法是不符合操作规范的。
公务员面试的举止仪表
（一）精神面貌
我们经常在说一个词——感染力，好的精神面貌是会传染的，它会感染周围的人，影响周围的环境和气氛。我们有句话叫积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，虽然夸张了点，但是从这个话里我们可以看出精神面貌对周围的影响。在面试的时候，我们要做到影响环境，尤其是考官精神不振的时候，这时候你的感染力就是清新剂。在整个面试过程中，眼睛要炯炯有神，表情要自信大方，动作要干净利落，每一步都要做到不留痕迹。为了配合好表情，这里提醒两点，一个是发型，男生的头发不要太长，最好考试前的一个星期去打理一下，短发给人一种干净清爽的感觉；女生的头发前面刘海不要过长，最好夹起来；二是身形，抬头挺胸，但是不要太僵硬，面试不是部队考察士兵，身形要自然一些，尤其要注意不能驼背，如果平时有这样的情况的，多加强练习，面试时两肩要有受力的感觉。
（二）面试中的着装
有句俗语叫人是桩桩，全靠衣裳，着装是给人的第一印象。面试的服饰掌握以下几个原则：
1、自然大方。自然大方是一种整体的感觉，你穿上衣服后可以自己看看，让别人看看，是否合适。同时，自然大方不仅和衣服有关，还和人的动作有关。
2、符合考场的氛围。面试是一种正式场合中对个人的考察，按照现代的交际礼仪，在正式场合中宜着正装。现在正装很多时候又等同于西装，这些都是西方礼仪，这些礼仪在中国尤其是内地的认同度不是很高，但是为了安全起见，面试时男同学宜穿西装，女同学宜穿裙装。选西装时衣服的质料应选择不易皱折；要有领带或者领结，领带不要有花纹，以单色或者条纹为主；同时去掉衣服的标签，通常情况下最后一颗扣子不扣。
还有些地方比较开明，直接在招考公告中说明，面试时请着便装，也就说不用着正装，这更多的是招考单位为了节约考生的考试成本，如果有这样的要求，面试时就不要着正装。曾经有很多同学问我，参加招干警的面试是不是可以穿军警服，这样的做法是不可取的，毕竟很多人参加面试的时候，既不是军人，也不是警察。
面试服饰的禁忌：女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等，男士不得穿花衬衫、T恤等，均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋。
