（三）面试进场的仪态
1、敲门。有的考场有工作人员直接把考生领进考场，但是很多都需要考生自己敲门进入。在敲门的时候不宜过于急促，节奏稍微慢一点，声音不能太小，也不要太大，太小考官听不见，听见了也表现这个人没有自信，做事畏首畏尾，太大了没有礼貌，像是查房。敲门之后要等考官提示才能进去，没有提示不要一直敲，考官可能有事，要间隔一定的时间再敲，考官请学生进门之后，进门的时候要双手扶门，关门的时候动作要轻。
2、走姿与招呼。走路不急不慢，手臂摆放自然，不要用正步走。在走的时候不要东张西望，眼神要自然。走到考官面前之后，要站稳之后再鞠躬，鞠躬时候幅度要稍微大一点，动作要慢一点，头要低下去，表示诚恳，不要在鞠躬的时候又抬头看考官，这样的姿势很像汉奸。鞠躬完了之后向考官问好，不要边鞠躬边问好。做完上述动作之后不要动，考官让你坐你才坐，同时考官请你坐的时候，一定不要忘了谢谢考官。
3、坐姿。在坐的时候两腿自然并拢，如果没有桌子，手放在膝上，如果有桌子，手最好放在桌面上，可以平行放，喜欢动的同学，可以把手交叉放。[1]要挺直腰板，身体在略微放松的同时保持适度的紧张。坐时既不可坐得太浅，浅会导致身体受力在腿上，坐浅了容易使自己紧张；无论有没有靠背，身体都不能靠。坐的时候腿不要分得太开。
4、目光与面部表情。进入考场之后，应该用眼神给所有的考官打招呼。不管考官有没有在看你，你一定要看他。注视对方、表示关注是一种礼貌。在答题过程中，无论题目答得怎么样，目光都要坚定有力。在注视考官的时候，要注意范围。
一般说来，目光的许可范围是：上至额头下至胸，左右两肩为方框。不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为。同时，答题过程中不能够只死盯着主考官看。答题过程中，表情要自然，略带微笑，不要谄媚的笑，也不要过多的皱眉，表示出痛苦的感觉，遇到一些题目，你觉得当中的问题让你愤怒的时候，要控制好情绪。一般情况下，答题过程中表情不要过于丰富，除非是演讲。
5、退场。面试答完题目之后要起身退场。在起身时要注意，有的考生在坐的时候坐得比较深，这样在起身时容易把凳子打倒，所以有必要将凳子挪一下再起来。不要在座位上和考官告别，一定要离开座位，站在座位旁边和考官告别，同时有必要向旁边的工作人员表达谢意，他们是在为你服务。如果凳子是歪的，在告别之前应该将凳子摆正。
[1] 有人说交叉放给人一种固执和保守的感觉，这样的说法太敏感了，考官不是行为心理学家。
公务员面试答题忌讳
1、忌语言罗嗦、废话过多
简洁明了是面试答题的基本要求，现在越来越多的地方考试严格控制答题的时间，一方面是为了提高工作效率；另外一方面就是为了防止考生废话过多。作为国家公职人员，不仅做事要有效率，讲话也要有效率。能用2分钟表达清楚的，就不要用两分半钟。公安部长孟建柱说过一句话：我们的警察要少讲正确的废话，就是对这种现象的批评。很多人还没有加入公务员系统，就开始废话套话连篇，尤其一些做学生干部的这点需要大家特别注意。再次提醒大家，考官是正常人，你不喜欢听废话，考官同样不喜欢听，具体说来需要注意以下几个方面：
（一）招呼的语言要简洁、有分寸
2012年某地无领导小组面试的过程中，一位考生一进场就大声说，各位，为了对考官表示深切敬佩，我们一起给考官做一个深鞠躬吧。无领导小组讨论考官是不提问，只给分，并且很多时候都是在考生背后的，他这样的一个提议把在场的考生和考官都吓了一跳。他还嫌做得不够，面试结束后又来，说为了向各位考官表示谢意，谢谢他们的辛苦工作，我们再次向考官鞠躬。这样的做法有很明显的谄媚的嫌疑，这个考生不仅让其他考生觉得厌烦，也使考官对他的印象很不好，严重影响自己的成绩。下面是一些参考资料给考生进场和退出打招呼的一些建议：
1、“认识您非常高兴和荣幸，希望有机会向您请教学习。”
2、“今天既是我的选择，又是我的机会。我很希望得到在座考官的帮助。”
3、“今天的经历，让我终身难忘，感谢各位考官，希望我们还有机会见面，再见。”
这些说法在平时交往中可能没有什么问题，但是放在公务员面试的情景就不是很合适。比如第一个说法：“有机会向您请教”，不管是那种面试形式，都不可能有机会向考官请教，只有考官提问，不可能考生提问，并且考官并不会对考生的答题进行任何点评。第二种就更加不恰当了，得到考官的帮助是什么意思，难道要过给你点分。第三种说法阿谀奉承溢于言表，会让人觉得厌烦。
（二）答题要直接明了
很多考生在答题的时候喜欢绕弯子，回答一个问题说了老半天都说不到点子上。甚至整个答题过程中全部打擦边球，没有答题的内容。我们用两个案例可以说明这个问题：
题目一：旧城区有自发市场，你如何处理？
对于旧城区中存在自发市场的现象，我们应该将其当作我们社会经济发展中的正常现象，辩证地看待这个问题。在处理这个问题的时候，我们要本着为人民服务的原则，权衡各个方面的利益，全面的处理。我们既要考虑到城市自身的规划和环境，也要考虑到人民的需要，还要考虑到经营者的生计，努力的找到一个多赢的方法，达到社会效益和经济效益，近期利益和长远利益的有机统一。
