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湖南涔天河工程建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

来源:永州人事网   发布时间:2015-11-20 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
根据涔天河水库扩建工程建设实际需要,经市政府同意,公司决定面向社会和高等院校诚聘优秀大学毕业生。现将有关招聘事项公告如下。
一、基本原则
公开招聘、平等竞争,坚持德才兼备的用人标准,择优录取。
二、公司简介见附件2
三、招聘计划及资格要求
本次招聘职位4个,计划招聘10人。(详见附件1)。
四、报考人员应具备的基本条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2015年11月31日前取得。
(二)下列人员不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、报考办法
1、报考时间及方式
报名、网上资格审查和缴费时间:2015年11月21日9:00至11月27日17:00;
报名方式:网上报名;
报考网站:永州人事考试网(http://www.8329607.com)在“网上报名”栏进行报名,也可直接链接(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)进行报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。
2、报名程序
(1)填写报名信息:登录报名网站,填写真实准确的报名信息。(出生年月无法填写的,请开启IE的兼容性视图功能)
(2)上传照片:上传本人近期免冠正面电子照片(清晰证件照,jpg格式,大小5-20KB,照片像素参考值:宽度130,高度170)。
(3)网上资格审查:上传照片成功后,等待网上资格审查。
(4)缴费:通过网上资格审查后,用网银缴纳考务费50元,报名成功。
3、网上报名注意事项
报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书,真实准确的填写报考信息。
六、笔试开考比例
每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,经招考单位申请,报主管部门批准后,方能开考。
七、打印准考证
报名成功的报考人员于2015年12月4日9:00至12月5日17:00在报名网站自行下载并打印准考证。
八、笔试
1、笔试科目及范围
笔试共两科,一科为公共知识,另一科为专业知识,均实行百分制。公共知识考试范围为应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。专业知识考试范围以岗位所需专业知识和操作技能为主。
2、笔试时间地点
笔试时间:2015年12月6日,上午8:30-10:00公共知识;10:30-12:30专业知识。
笔试地点:以准考证上载明的为准。
九、资格审查
1、公布资格审查人员名单
资格审查的对象,按照招聘职位计划1∶3的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩相同的,按专业知识成绩高低排序;专业知识成绩相同的,一并列入资格审查对象。
2、资格审查的时间、地点及内容另行通知。
十、面试(技能测试)
1、面试(技能测试)对象为资格审查合格人员
根据应聘同一岗位人员的笔试综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试人数达不到招聘计划1∶3比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试的时间及相关规定另行通知。
十一、成绩合成和排名
1、成绩合成。
笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%;
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按专业知识成绩进行排名。
十二、体检
根据综合成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照公务员录用标准,到指定医院进行。若第一名因体检或其他原因未被录取的,第二名递补,依此类推。
十三、公示
根据综合成绩和体检情况,由主管部门研究确定拟录用人选后,在永州人事考试网进行公示,公示时间为7天,公示后无异议,招聘单位办理聘用手续。
十四、待遇
聘用人员与公司签订固定期限合同。待遇按照国企涔天河公司薪酬体系执行。目前现有员工年薪在4万元-20万元之间。
本公告最终解释权归湖南涔天河工程建设投资有限责任公司所有。
咨询电话:
涔天河工程建设投资有限责任公司:0746-2320369
永州市人事考试院:0746-8329607
                                 涔天河工程建设投资有限责任公司
永州市人事考试院
                                2015年11月17日
附件1:招聘职位表.doc
附件2:公司简介.doc

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