2014年河南计划招录公务员4732人 人数创历史新高

    昨天，河南省委组织部、省人社厅、省公务员局发布《河南省2014年统一考试录用公务员公告》，这标志着我省2014年统一考试录用公务员工作全面启动。8月18日起，考生可登录相关网站开始报名。
　　据全省各级机关编制、职位空缺情况和实际工作需要，今年共计划招考4732人，为历年之最。机会更多了，竞争是更激烈还是有缓和呢？
 
　　【人数】全省招录4732人规模创历史之最
　　根据公告，今年计划面向全省招录4732人。
　　“对比去年招录的3835人，今年增加了近900个名额，同时也超过了2012年的4527人。”公务员培训专家在受访时分析。招录人数是2007年以来最多。
　　此外，与去年相比，除了省属监狱系统和县(市、区)直单位招考人数有一定程度的缩减外，其他各系统的招考职位都有了大幅增加。而且，招考职位分布广泛，涵盖了计算机、电子通信、机械、医学、经济学、行政管理等专业。尤其是今年增加了省辖市以下地税系统的招考，招考人数为400人。
 
　　【特点】过半岗位集中在县、乡机关基层岗位仍是主流
　　从招录人数分布可以看出，今年县、乡机关的招录人数占到总数的一半以上。
　　“这种情况跟前几年类似，其中，2011年，县(市、区)直单位招录164人，乡镇机关招录411人；2013年，县(市、区)直单位招录817人，乡镇机关招录1971人。”魏发琦说，基层岗位已成主流。同时也从侧面反映出，面对今年全国727万高校毕业生所带来的就业压力，公务员考试也在努力为就业减压。
　　对此，省人社厅有关专家在受访时说，多设置基层岗位，一方面是因为基层人才需求量大，另一方面旨在鼓励更多大学生先到基层锻炼成长，经过经验积累，可再通过遴选考回省级、市级单位。
　　此外，跟去年不同的是，今年省辖市以下地税系统将“独揽”400人。对此，魏发琦说，这反映出今年“省考”公务员招录的个性变化，对众多与地税相关专业的考生来说，是个不错的机会！
 
　　【观点PK】
    事业单位“铁饭碗”被打破　　今年“公考”竞争或将更激烈
　　招录人数更多了，竞争激烈程度会不会下降？
　　昨天，郑州一家公务员考试培训机构的专家分析说，往年的“省考”多省同时开考，但今年的时间错开了，“因此，考生可同期参加多地考试，这可能会导致报名人数激增”。
　　同时，今年的招录专业类别与以往相比，门槛有所降低，其中不限专业的岗位占比42.17%，而历来的四大热门招录专业文秘、法学、计算机、财会占比32.29%，也基本上覆盖了毕业生中大部分考生的专业。
　　另外，从今年7月1日起，《事业单位人事管理条例》开始在全国施行。根据该条例，事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制。这意味着事业单位的“铁饭碗”被打破了。
　　“但是，公务员体制队伍不在这次改革的范畴，也就是说，考上公务员依然等于抱上了‘铁饭碗’。”有关人士分析，以前想考进事业单位的考生，说不定会瞄准公务员考试，“公考”会更火爆。
 
    八项规定压缩隐形福利公务员考试会“降温”
　　也有专家预计今年我省的“公考”或许会“降温”。
　　因为“八项规定”的出台，已经过去的2013年，可谓是公务员的“禁令之年”。这一年，大到“停建楼堂馆所”，小到“严禁公款贺卡”，约束官员的规定越来越细。
　　“吸引众多考生的隐形福利正在被压缩，公务员对人们的吸引力自然会下降。”一位不愿透露姓名的公务员培训专家说。

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