3、资格复审
进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按选调计划数1：3的比例确定。
进入资格复审的人员名单将于5月23日在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
资格复审时须提供本人的《长沙市芙蓉区公开选调公务员（参照管理人员）考试报名表》，《公务员登记表》复印件（需加盖组织人事部门公章），所在单位同意报考证明的原件，本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。
4、面试
资格复审合格人员进入面试。
面试方式一般由结构化面试构成，部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的面试方式。
资格复审合格人员名单和面试时间、地点、具体面试方式及面试方案将在报名网站上公布。
面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序。
5、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成（总成绩保留小数点后两位）。
6、体检
体检对象以岗位选调数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补只进行一次）。
体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
7、考察（含资格终审）
体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定（同一岗位递补只进行一次），经体检合格后进行考察。
8、公示与试用
考察工作完成后，考察合格人员名单公示7个工作日，经公示无异议的人员为拟选调对象。
拟选调对象试用期2个月，由长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局与考生所在单位办理借调手续。
9、调动
试用期满，考核合格者按程序办理调动手续。
四、组织领导与监督
公开考试选调公务员（参照管理人员）工作由芙蓉区人力资源和社会保障局与选调单位具体负责实施，芙蓉区委组织部、芙蓉区编委办及用人单位配合，芙蓉区纪委（监察局）全程参与，进行监督。同时，为保证本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，选调工作各个程序的入围人员情况将在芙蓉区政府网站公布，欢迎社会各界监督。
1、各单位咨询电话
芙蓉区法院：84784806
芙蓉区司法局：84683241
芙蓉区卫生监督所：84885787
2、报名技术咨询与考务咨询电话
芙蓉区人力资源和社会保障局人事综合管理科：0731-84683263 84683265
3、监督电话
芙蓉区纪委、监察局：0731－84683120
芙蓉区政府官方网站--芙蓉之窗（http://www.furong.gov.cn）
长沙市芙蓉区委组织部
长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局
2014年3月28日
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