浏阳市水利建设投资有限公司、浏阳市恒远建设开发有限公司（浏阳市城市建设集团有限公司下属全资子公司）、大围山旅游建设投资有限公司、浏阳市工业新城建设开发有限公司、浏阳市富民干线公路建设投资有限公司等五家公司为适应经济发展、形势发展的需要进一步提升企业核心竞争力，现面向社会公开招聘一批急需人才。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
招聘计划56名（详见附件1）
三、招聘方式
本次招聘采取按专业定岗报名，每人限报一个岗位。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和其他条件；
5.具备招聘岗位要求的相关条件；（年龄计算至报名日止）
6.无违反计划生育及其他违法违纪行为。
五、招聘程序
（一）报名
1、本次报名采取网络报名方式进行，请应聘人员登录浏阳人事考试网（http://www.lyrsj.gov.cn）报名网站，填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。（5KB<相片大小<30KB），未上传相片不能进行资格审查。)
2、网络报名时间：2014年3月17日9:00至3月24日17：00。
网络资格审查时间：2014年3月17日9:00至3月25日12:00。
准考证打印时间：2014年3月26日8:00至17:00。
3、报名后由用人单位进行资格初审。资格初审合格后，应聘人员需在报名网站打印本人的《报名表》，并妥善保存，资格复审时交用人单位审查。
4、应聘人员报名时要仔细阅读公告，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）面谈
资格初审合格人员即可参加面谈，面谈由市人社局组织。面谈合格人员即可参加面试。
（三）面试
面试由市人社局及各用人单位共同组织，不设定进入面试人员比例，面试内容以专业知识为主，主要测查应试者与所报岗位的匹配性。应聘文秘岗位人员面试采取文稿撰写方式进行。时间、地点待定。如没有合适人选，可取消该职位招聘计划。
（四）体检
根据面试成绩确定体检人员。体检费用由用人单位承担。
（五）考察
体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察。考察合格予以聘用，签订聘用合同。
（六）签订聘用合同
岗位试用期三个月，试用期满合格后签订聘用合同。年薪5—18万元不等，由用人单位根据《浏阳市市属国有企业经营业绩考核试行办法》和《浏阳市市属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》考核确定。公司按现代企业要求，实施了科学的薪酬体系，为员工设置了晋升、提薪通道，可享受五险一金、员工培训等福利。
六、相关规定
1、拟聘用的人员，在规定期限内不按规定办理相关手续到单位报到上班的，视为自动放弃。
2、在招聘过程中有弄虚作假等违纪违规行为的考生，一律取消聘用资格，已聘用上岗的，一律解聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究责任。
3、聘用人员须服从用人单位的工作安排和管理。
七、组织实施和监督
本次招聘工作由市人社局与用人单位共同组织实施，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：0731—83655275
附件：浏阳市市属国有企业公开招聘专业技术人才岗位表.xls
二〇一四年三月十四日
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